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姚洪:他的“工匠精神”在闪光

2018-11-19 1473

他的“工匠精神”在闪光

——记首都机场澳门赛马航站楼项目管理部经理姚洪


澳门赛马  作为一名旅客,您可能没有设想过,机场停电了会怎样?一旦出现这样的情况,后果将不堪设想。停电会导致候机楼内一片漆黑、造成旅客恐慌不说,所有的航班将不能正常起飞降落,机场将陷入全面瘫痪。机场是一个由多种设备支撑的有机体,连空调出现故障都有可能影响旅客的出行。

澳门赛马  为了确保机场的正常运行,千千万万的机场人在默默无闻地工作着。首都机场澳门赛马航站楼项目管理部经理姚洪就是其中的典型代表。

澳门赛马  首都机场澳门赛马承担着首都机场地区的供水、供电、供气、供热、供冷、供蒸汽、污水处理、航空垃圾焚烧等动力能源系统的生产供应、运行管理和维修维护,为首都机场航站区、飞行区、工作区、生活区提供安全稳定的动力能源供应保障,多年来,培养了一大批具有“工匠精神”的工程师,常年为旅客安全顺畅出行默默奉献着。


凝神专一的踏实“工匠”

  一个国家和民族的发展离不开凝神专一的“工匠精神”,用精益求精的态度,把热爱工作的精神代代相传。对于民航来说,“工匠精神”尤为重要;而对于一家企业,“工匠精神”更是企业文化的象征。

  姚洪所在的首都机场澳门赛马航站楼项目管理部,负责专机楼、首都机场服务大厦、航空食品公司、民航博物馆等10多家单位的电力、采暖、空调通风、给排水、消防、楼宇等系统设备设施的运行维护工作。可谓要求高、任务重、责任大且工作杂。

  “人才是核心竞争力。多年来,首都机场澳门赛马以‘机场动力能源运营专家’战略目标为导向,以确保能源安全、稳定、正常供应为基础,以做‘专’、做‘精’、做‘强’为要求,注重培养高素质的人才队伍。姚洪就是一个榜样。”首都机场澳门赛马总经理张林介绍说。

  专机楼保障是姚洪所在的团队最重要的工作。

  专机楼是用来接待各国元首和副总理以上的各国领导人的场所,是要客下飞机后看到的第一个中国建筑物。确保专机保障工作万无一失,不仅关系着飞行安全,也关系着国家的形象。

  作为项目部的主要负责人,尽管其团队已经非常专业了,但每遇到重要保障,姚洪还是会亲自到场。他像“大清扫”一样,跟同事们一起全面检查供电、空调、给水等设备,细到每一个线路,小到每一个开关。“我能确保我安排过的事情不出现问题。”姚洪自信地说。

  “工匠精神”在姚洪身上体现得非常充分。姚洪虽然不是掌控飞机安全的飞行员,不是一个公司安全的管理者,但他一天24小时都紧绷着安全这根弦。就说看天气预报和观天象这个习惯,特别是一进入春天,他就时刻关注着什么时候会下雨。项目部同时负责首都机场公共区的防汛工作。机场的保障预案还没发下来,他就早已做好了防汛准备。只要下雨,哪怕是路人都不需要打伞的毛毛雨,他都会第一时间赶到保障现场,以确保万无一失。


引领他人爱岗敬业的“灯塔”

澳门赛马  “姚老就像一座灯塔照耀着我们、引领着我们。”首都机场澳门赛马副总经理汪涛说。在一家企业里,榜样的力量不是一个个荣誉证书体现的,而是来源于实实在在的行动。在澳门赛马,不管是“60后”“70后”,还是“80后”“90后”,都以姚洪为榜样,爱岗敬业、刻苦钻研、默默奉献。

  正是因为对姚洪的专业技术和精神品格的高度认可和尊重,澳门赛马的员工都尊称他为“姚老”。

澳门赛马  “姚老做事任何一个细节都不会放过,遇到急、难、险、重的任务他必然第一个出现在现场;有脏活累活,他也抢在年轻人前面。”在姚洪身边工作多年的毛燕燕说。

  姚洪爱钻研的精神也给年轻人注入了强大的正能量。

澳门赛马  专机保障班组有一项小发明很有意思:一个伸缩竿的顶端绑着一个剪开的矿泉水瓶的上半段,在瓶的开口处裹着足够厚的黑胶布。这个看似并不怎么精致的工具获得了公司QC课题研究三等奖。这个工具几乎没什么成本,但却可以用来更换专机楼大厅高达10米屋顶的水晶灯灯泡。据专机楼班组的班组长介绍,以前更换专机楼大厅的灯需要推一个梯车,费时费力不说,还会把地毯压坏,给后勤单位带来不便。“做工作就是要想办法,姚老经常这样提醒我们。在他的带动下,我们搞了很多项实用的小发明。”


激发团队热情的“小宇宙”

澳门赛马  姚洪几乎把全部的精力都放在了工作上。他不善言谈,却强有力地感召着身边的同事;他貌不出众,却善带队伍。

  问一句,就答一句,且回答总是惜字如金。他说的最多的总是那几句“我做得还很不够”“没有孩子们的付出,不会做得这么好”。采访中,他的眼睛始终盯着眼前的设备,动手检查那些密密麻麻的线路和按钮。姚洪只有在被问到具体工作时才会娓娓道来,他身上体现了“工匠”的典型风格:稳健、严谨而低调。

澳门赛马  而在领导和同事眼中,他可不是那个“做得还很不够”的姚老,而是一个激发他们积极性和创造性的“小宇宙”。

澳门赛马  澳门赛马的劳务派遣工都在姚洪的麾下。他为了锻炼这支队伍,让更多的“孩子”能够转正,可没少下功夫。

澳门赛马  为了全面提高劳务派遣员工的素质,他自己钻研,给他们开了一个书单,并要求他们每周读两本书:一本是技术专业书,一本是提高素质的书。他还自己写了一份数千字的劳务派遣工培养报告,组织举办了主题为“派遣员工·放飞梦想”的主题演讲。在演讲中,派遣员工从工作、生活以及个人成长等方面讲述了自己的成绩,让公司领导和其他同事看到了他们的进步与未来。“在姚老的带领下,劳务工越来越自信了,工作也越来越带劲儿了。”首都机场澳门赛马航站楼分公司经理付拥军说。

  锻炼队伍实战才是真。姚洪曾经主动请缨承担了公司的几个项目。“这些项目本来公司是可以外包的,但是姚老就要自己干。他怎么想的,我很清楚,就是为了给劳务派遣工这些孩子们多创造点成长的机会,还要给公司节约成本。”航站楼分公司综合项目部党支部书记丁上石说。

  去年,首都机场2号航站楼地下停车场要在20天内把所有灯更换为LED灯,姚老主动将这项工作揽下。“当时我们都觉得这项工作不可能完成,但姚老很坚定。他不仅天天都到现场跟我们一起干,还给我们示范技巧。我们超前完成了任务。”劳务派遣工赵哲飞说。

澳门赛马  “他是乐业、敬业、爱业、立业的楷模。”汪涛如是评价姚洪。姚洪用忘我的工作热情、凝神专一的“工匠精神”感染着身边的人,用实际行动助力塑造澳门赛马能打硬仗、无私奉献的高素质人才队伍。


(文/高炜)